Sofreu acidente de trabalho no estado de São Paulo?
Seu caso pode garantir afastamento pelo INSS, estabilidade no emprego e indenização.
Avaliação inicial feita por advogados com mais de 25 anos de experiência.
Depois do acidente, quais direitos podem existir?
Dependendo do que aconteceu e das provas disponíveis, seu caso pode envolver direitos trabalhistas e do INSS. Aqui você entende o básico e já segue para falar com um advogado.
Avaliar meu caso agoraO que é considerado Acidente de Trabalho?
Acidente de trabalho não é só machucado dentro da empresa. Pode envolver acidente no trajeto ou doença causada pelo trabalho, com reflexos no INSS e em possíveis direitos.
Durante o trabalho
Quedas, cortes, queimaduras, máquinas, esforço repetitivo e situações ocorridas no exercício da função.
No trajeto casa-trabalho
Acidentes no caminho entre casa e trabalho, conforme as circunstâncias do caso.
Falta de EPI e segurança
Ausência de equipamentos, treinamento ou ambiente seguro pode ser relevante na análise do caso.
Doença causada pelo trabalho
Dores na coluna, ombro, túnel do carpo, estresse e outros problemas ligados à rotina profissional.
Quando vale falar com um advogado de Acidente de Trabalho?
Se alguma situação abaixo aconteceu com você, é hora de buscar orientação para entender direitos, provas e próximos passos.
A empresa não emitiu a CAT ou dificultou o registro
Houve afastamento pelo INSS ou o pedido foi negado
Voltou a trabalhar e foi demitido ou sofreu pressão
Ficou com sequela, limitação ou dor que não passou
Faltava EPI, treinamento ou o ambiente era inseguro
Surgiu doença por causa do trabalho (coluna, braço, estresse)
O acidente foi no trajeto e você não sabe como fica
Você quer entender o que fazer agora e quais provas guardar
Escritório de Advocacia Trabalhista
Mais de 25 anos de experiência em Direito do Trabalho
A Hernandes & Daychoum Advogados atua em Direito do Trabalho e atende casos de acidente de trabalho, doença ocupacional e acidente no trajeto. A orientação é clara, direta e baseada no que realmente faz sentido para o seu caso.
Dr. Mohamad Daychoum
Advogado Trabalhista
Dr. Luiz Hernandes
Advogado Trabalhista
em Direito do Trabalho
individualmente
e online no Brasil
e no seu direito
Responda rápido para entender seu caso
Essas respostas são necessárias para a avaliação inicial no WhatsApp.
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O que ajuda a agilizar a análise do seu caso
Você não precisa ter tudo em mãos. Mas quanto mais informação, mais rápido fica para entender o que aconteceu e quais caminhos fazem sentido no seu caso.
Atestados, laudos, exames, receitas, relatórios médicos e prontuários. Se existir, a CAT pode ajudar, mas não é obrigatória para a conversa inicial.
Fotos, vídeos, mensagens, e-mails, testemunhas, escala de trabalho, ficha de EPI, CIPA ou qualquer registro que ajude a mostrar o que aconteceu.
Comunicados do INSS, carta de concessão ou negativa, holerites, contrato, rescisão e dados da empresa.
Perguntas frequentes sobre Acidente de Trabalho
Respostas objetivas para você entender o básico antes do primeiro contato.
A empresa não emitiu a CAT. E agora?
Isso não encerra o assunto. Dependendo do que aconteceu, dá para analisar outras provas e entender se ainda existem caminhos.
Acidente no trajeto casa-trabalho conta?
Em algumas situações, sim. Tudo depende do contexto do deslocamento e da documentação disponível.
Existe estabilidade depois do afastamento?
Pode existir, principalmente quando há afastamento pelo INSS. A aplicação depende do tipo de benefício e do caso concreto.
Quanto eu posso receber?
Não existe valor padrão. Qualquer orientação responsável depende de provas, extensão dos danos e análise do caso.
Não deixe seus direitos para depois.
Fale com um advogado agora.
Se você se machucou no trabalho, no trajeto ou desenvolveu problema por causa da função, é possível avaliar afastamento pelo INSS, estabilidade e indenização conforme o seu caso.